人力资源

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H-03 HR工作者的转型与突破____站在业务的角度提升HR的价值

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何新云
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Z-05 职位评估理论知识与工具介绍___企业薪酬体系建立的基础

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H-13 HRBP的建设与管理---如何贴近业务并推动业务目标的实现

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何新云
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【背景介绍】在目前急速变化的世界环境中,企业也面临着更加强烈的冲击。在这样一个变化的环境中,企业的内部管理尤其是人力资源管理也在发生着深刻的改变,由传统的人事管理、到人力资源管理,再到人本管理,而到了
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H-11 任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础

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H-01 业务驱动下的战略HR管理实践____向华为学HR管理

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【课程特点】本课程特邀华为人力资源高级管理人员、资深专家深入讲解华为人力资源管理从整体架构到具体实施的点点滴滴,引导课程中的研讨与交流,详细解答参训人员的各种问题。其内容完全来自于华为超过十五年的深度
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H-02 人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属

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M-03 团队建设方法与工具____如何带好自己的队伍

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