共找到 117 门人力资源课程
教练式高尔夫®—向下管理
教练式高尔夫®(Coaching Golf ®Management Courses)管理系列培训课程，是教练式高尔夫®版权认证中心根据中国企业特质以及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的
企业年度培训计划的制定与执行
本课程将从需求分析入手，逐步解决企业年度培训计划制定过程中的相关问题，并通过培训计划的科学制定带动培训计划的执行之道，为培训计划的落地出谋划策，解决培训执行中的众多实操
TTT-打造优质内训师
【培训对象】职场人士 【培训时间】2天 【培训目标】 学员能了解培训的重要性，愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培训职能； 学员了解课程开发的关键步骤，并学会其基本技巧，能独立编写一份课程讲义； 学员了解授课的关键技巧，并学会基本授课技能，能独立教授一堂课程。 【培训方式】实战演练、互动练习，视频教学，并结合讲授和点评。
邹莫：构建企业培训体系
【培训对象】中层管理人员、HR培训经理 【培训时间】2天 【培训目标】 了解培训体系建设的关键点； 掌握培训体系规划和建设的要点； 掌握确定培训需求的工具和方法； 掌握培训年度目标的制定方法； 了解课程开发和讲师管理的关键点； 掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估的方法； 掌握培训效果转化的方法。 【培训方式】小组活动、案例、实战演练等手段，互动练习，结合讲授和点评。
STT玩转课堂 ——专业化讲师之深度技巧训练班
企业内训师或相关的培训工作人员，在经过一段时间的实践或TTT一系列基础培训之后，已经初步掌握了包括课件开发、公众表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力。在此基础上，如何能让课程的课件品质更上一层楼，授
做一个能解决业务问题的实战内训师
说明：本课程从内训师的职责定位入手，配合课程设计流程和方法，并通过实战情景演练与培训师角色与任务的模拟，让学员零距离体验、挑战内训师岗位并深入学习该岗位所需要的知识和相关技巧，为打造优质内训师提供全方
TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班
企业内训师或跟课程开发相关的培训工作人员，在经过TTT一系列基础培训之后，已经初步掌握了包括课程开发、清晰表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力了。在此基础上，如何能让课程的品质更上一层楼，授课的效果
自信快乐走向讲台
你是否曾经或正在遭遇以下问题： 1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务？ 2、看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远？ 3
构建卓越的课程体系 ——企业智脑全开发工程
l 为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗？ l 为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗？ l 为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待
企业实用型课程设计与课件开发工作坊
l为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗？ l为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗？ l为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——
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