赵安信

结果导向：没有效果的培训是最昂贵的培训，课程完全围绕“结果导向”展开，注重学员的思维改变与习惯养成。

实战性强：一切从学员的行为改变出发，注重实战，善于把握学员需求和解决实际问题，给予针对性辅导点评。

互动性强：课程注重互动，采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法，从不同角度进行训练。