结果导向：没有效果的培训是最昂贵的培训，课程完全围绕“结果导向”展开，注重学员的思维改变与习惯养成。
实战性强：一切从学员的行为改变出发，注重实战，善于把握学员需求和解决实际问题，给予针对性辅导点评。
互动性强：课程注重互动，采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法，从不同角度进行训练。
讲师特点
详细介绍
【背景介绍】
担任广东省人力资源研究会常务理事、副秘书长。在2016 - 2019年度荣获粤企师资客户满意奖。
曾担任万家通交联管厂（国企）总经理助理；中国多层实木复合地板行业领军企业力恒集团人力资源总监、生产厂长；全球最大覆铜面板生产商之一外企建滔化工集团人力资源总监兼行政总经理；“中国执行力第一品牌”“中国培训行业十大领军品牌”“中国教育行业领军”中旭教育集团资深顾问、执行力金牌讲师。
是集实战经验、管理咨询、职业培训于一体的“三栖讲师”，在2012年度被评为最受欢迎十大咨询顾问讲师之一。拥有15年的咨询培训经验，为60多家企业提供驻场绩效辅导，近100家企业提供绩效内训。
【实战经验】
拥有15年咨询培训经验，为超100家企业提供辅导，近1000家企业提供内训，举办过数千场企业公开课。针对企业实际问题提供专业咨询建议和解决办法，常以工作坊形式助力企业提升绩效落地能力，现场带领学员进行工具实操以出成果、解决企业实际问题。
是哈尔滨工业大学（深圳）、中山大学管理学院、华南农业大学、广东交通学院、广东职业贸易学院等高校特邀演讲嘉宾，宁波市经委干部培训中心特邀培训讲师。
作为集实战经验、管理咨询、职业培训于一体的“三栖讲师”，在企业组织与发展管理、人力资源管理，尤其是绩效管理方面，具备深厚的理论知识和丰富的实战经验。
【擅长领域】——管理咨询 ：
涵盖战略规划、KPI绩效管理咨询、OKR管理、素质模型建立、组织设计咨询、业务流程优化、薪酬管理、员工职业生涯规划等。
与大多数学院派教授相比，有着丰富的实战经验；与大多数职业经理人相比，有着深厚的理论功底；与大多数知名讲师相比，更注重培训的实效性。课程总是能颠覆常规，有适度超前的创新，且从不炒作、不赶时髦，低调务实，靠实力取胜。
【咨询服务项目】
主讲课程
《企业文化构建与实施》《绩效考核落地精讲》《目标管理与绩效考核》《非人力资源的人力资源管理》《素质模型的构建与运用》《任职资格管理》《招聘与结构化面试技巧》《人才选用留育》《OKR设计与运用》《高绩效团队建设与管理》《零成本高效激励》《执行力系统打造》《高效沟通与协作》《MTP中层管理技能提升》《高效时间管理》《目标与计划管理》《管人理事七项技能》
专业领域
薪酬管理绩效管理文化咨询
服务企业
部门知名/上市企业有东风本田、广汽丰田、广汽三菱、上海大众SKODA、吉利汽车、长安福特汽车、南方航空、中建三局、五局、七局、中通服国际有限公司、南宁电信、中信银行信用卡中心、葛洲坝集团、天能集团、德力西集团、正泰集团、中石油、富士康集团、河北冀中能源集团、华能集团江苏公司。其他优秀企业如下：上海的有人民电器、上海新兴车灯、上海新益线路、上海领讯电线、上海奥利泵业、上海慧居智能；浙江的有方太厨具、奥克斯空调、雅戈尔、广博文具、沁园集团、浙江杭民集团、浙江美科斯叉车、浙江恒业成有机硅、浙江丰安集团、浙江华友钴业、浙江天振竹业、杭州华数网通、杭州宇航交通、杭州圣玛特服饰、宁波航达汽配、宁波继峰汽配、慈溪三佩汽配、杭州闺蜜时代；湖南的有中联重科、广汽三菱、国药湖南控股、湖南中钢贸易、湖南中宇安装、湖南丰霖建筑、湖南宏龙机械、宁乡金牛电器、岳阳同兴电器、株洲八达电器、郴州卷烟厂、宁乡诚铭运输；广东的有中石油广州培训中心、广日集团、广州港集团、广州纵横集团、广州卷烟厂、湛江卷烟厂、广州市国土局、广州日立冷机、广州大洋摩托、名幸电子、德邦物流、东莞长安医院、韶关海力德、韶关设计院、韶关一建、江门金铃电器、梅州建行、兆兴博拓、深水咨询、深圳欣旺达电子、珠海宝莱特、珠海摩天宇；河北的有河北宏润重工、河北国大酒店集团、河北峰峰集团、石家庄烟厂；山东的有新郎希努尔集团、山东高密天一建筑、临沂道依茨法尔、聊城土建集团；其他的有驻马店烟厂、南阳烟厂、黄鹤楼烟厂、重庆天友大酒店、重庆科苑大酒店、云南曲靖众一股份、云南红河州医院、西安天科塑业、西安日升建筑、青海健华药业、四川科新机电、南京辉伦太阳能、福建电力集团等企业。
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