讲师简介
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长期研究企业在高速发展过程中遇到的各种问题，并为其提供基于企业战略目标实现的系统解决方案，包括：企业组织管理力提升方案设计与实施、企业人力资源影响力提升训练方案、战略解码、组织结构及职位体系设计、绩效管理体系设计与实施、薪酬管理体系设计与实施、胜任素质模型构建和运用、干部发展与人才管理等领域。
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