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贺蓉
企业发展问题研究与解决方案
绩效管理战略规划
长期研究企业高速发展问题，提供基于战略目标的系统解决方案，涵盖组织管理力提升、人力资源训练、战略解码、组织结构设计、绩效管理、薪酬管理、胜任素质模型、干部人才管理等领域。
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