讲师简介
查看详情人才培养与人力资源咨询专家
擅长企业人才培养体系建设及人力资源咨询。熟悉公司高层和各级经理人的心态与期望，擅长管理者素质和管理技能提升训练，尤其在培训中，善于站在共赢的角度，让企业老板与职业经理人互相理解，互相信任，实现公司战略高效执行，推动公司绩效爆炸性持续增长。
精品课程
查看全部 该讲师暂无相关课程，为您推荐以下精品课程
H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
讲师: 何新云
H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
M-04 职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向
讲师: 何新云
一． 为什么要为员工制定职业生涯规划 1. 从马斯洛的需求层次理论引入职业生涯的概念 2. 几个小案例分析并讨论：制定职业生涯的重要意义 3. 制定个人职业生涯的原则 4. 互动并分享：了解职
非人力资源
H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础
讲师: 何新云
H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础
H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
讲师: 何新云
H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈
讲师: 何新云
H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈
H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
讲师: 何新云
H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
战略规划
精选文章
查看全部
版权声明：以上内容由沈丹阳发布，版权归原作者所有，本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权，请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明，我们将立即删除。
侵权投诉
