杨勤律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作,专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、绩效考核、薪酬管理、竞业禁止、保密协议等人事管理制度,提供劳动法培训,担任劳动法专项法律顾问,并为多家企业设计期权期股模式,长期担任企业法律顾问。
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