杨勤律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、绩效考核、薪酬管理、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问，并为多家企业设计期权期股模式，长期担任企业法律顾问。
讲师特点
详细介绍
职业背景：
劳动法方向专业律师；
资深人力资源管理实务专家；
广东协民律师事务所合伙人、副主任律师；
中山大学岭南学院EMBA，在中欧国际工商学院进修EDP系列课程；
曾任广东省佛山市人力资源管理协会副会长；
顺德区总工会特约律师；
顺德区人民检察院检察联络员；
佛山市顺德区环境运输和城市管理局专家咨询组成员；
顺德电视台《生活与法》特约嘉宾律师；
顺德职业技术学院兼职法学讲师；
顺德劳动律师网首席顾问；
曾在合资、民营等国内知名公司长期从事法务、人力资源管理高管工作，具有丰富的公司法务、人力资源管理与企业管理实战经验。
主讲课程
《绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》《绩效考核与薪酬体系设计实战》
专业领域
薪酬管理劳动合同员工关系管理
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