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培训重实战实效,解决根本问题

善于利用案例及理论贯穿项目,实现培训目标!既有丰富的企业高管实践经验,又有理论深度与高度。在为企业做管理咨询和培训项目时,强调实战和实效:重视系统思考,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,既解决根本问题,又传授实用方法。

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