宋哲民

企业营销模式、营销方式的变革管理。

课程目标（Learning Goals） 企业文化就是人性文化、人心文化、人智文化。那么，人性、人心、人智管理，又是怎么回事呢？本课程介绍阐述企业管理之中的三大困惑问题。

有通过修身以培育人文情怀，具备广阔的胸襟，同时有横跨古今之博闻，明鉴历史得失之大德，方可成就伟业。一个没有人文底蕴的管理者，成一时之功易，成一世之功难。领导者的视野、修为、思维模式和人文底蕴决定了事业发展最终所能达到的高度和长度。中国企业的发展在借鉴现代管理理念的同时，更要领悟东方传统智慧的伟大力量，唯有将中华五千年博大精深的传统文化和现代管理理念和工具进行有机结合，才是中国企业在竞争中立于不败之地的根本。 在世界经济全球一体化的今天，民族企业家从民族文化的深厚土壤中，寻求企业管理和商业竞争的智慧，用和

课程目标（Goals） 针对中国中小企业的成本瓶颈，实施企业管理基础的成本控制。

 将中国传统智慧精髓与现代经营管理和生活加以结合，为企业导入人文管理，通过传统文化提升战思略思维，分析决策，指挥运筹，识人用人之道，管理者魅力和修身养生之道等以增强企业核心竞争力，团队战斗力，员工凝聚力及忠诚度。为企业在市场竞争中以少胜多，以弱胜强提供战略上的启示。  通过思想性方面的课程，开拓管理层的视野，激发思维扩散，全面提高管理人员领导决策能力。  全方位提升管理者的传统文化底蕴与人文素养，提升个人思想境界与修为，从而进一步提升自己与团队，自己与环境相处的能力，凝塑自我魅力、提升管理实践，

通过学习工匠精神，成就自我的同时成就企业的基业长青。