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课程四强特色:定制、参与、落地、成果

强定制化:根据客户的实际情况及需求,定制设计课程内容及目标产出,确保课程内容切实有效。
强参与性:善用引导技术、行动学习、视觉思考、浸入式体验等多元方法,吸引学员参与课程各个环节,保证学习效果。
强落地性:将引导技术与真实业务及管理场景融合,引导团队在学习理论逻辑同时解决真实业务及管理问题。
强成果输出:重视课程现场的成果输出,确保在学习同时,输出可落地传播及应用的显性文件性成果。

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