根据长期总结的管理经验,编制大量的实战管理工具,以改变学员行为为导向,在教学活动中边演示边让学员练习,课后学员能迅速运用工具改善工作,提高业绩。课程结合企业实际灵活调整课程内容,量身设计授课方案,并根据企业受训人员结构和素质状况,灵活调整运用恰当的授课技巧,提高授课质量。
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