讲师特点

何新云,国内知名组织及人力资源专家,拥有近20年的咨询管理经验,曾是华为员工,参与过华为关键时期变革。目前,他在全国50余个城市举办公开课,为500余家企业提供内训,深度辅导咨询企业超100家

详细介绍

职业背景:

何新云国内知名组织及人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,厦门大学全职工商管理硕士,北京大学、南京大学特聘讲师,多家大型知名企业高级管理顾问,深圳市合智企业管理咨询机构创始人,拥有超20年企业工作与管理实践经验。

出版光碟《从优秀到卓越》、书籍《求职就是推销自己》,创作超60万字原创文章。曾任职华为、金蝶等知名企业,历任人力资源经理、总监、常务副总等职。

作为组织及人力资源管理专家,多次受邀在金领世界招聘会、深圳MBA推介会、高校毕业生推介会及大型行业协会作专题人力资源管理演讲。

为《深圳特区报》《南方都市报》《管理学家》《企业家》《经理人》等报刊杂志撰写多篇专题文章或案例点评,是《南方都市报》优秀通讯员、江苏卫视全国大学生创业大奖赛专家评委。

作为项目咨询总监,提供的不仅是设计方案,更带领团队结合企业实际,全方位助力实施,含大量培训与管理方法工具传授,确保企业感受管理咨询带来的质变,让管理人员体会管理方法手段,理解“授之以渔”重要性。

服务涵盖软件、印刷包装、电子、电信运营商、家纺、地产、电器等企业,涉及组织发展及人力资源管理多方面,如企业文化、战略管理、组织结构设计、流程梳理、职位体系、人力资源规划、KPI体系、薪酬激励体系、任职资格体系、招聘与胜任素质模型、培训体系、关键岗位人员能力识别与匹配、股权激励等。

主讲课程

《建设企业组织能力____推动企业经营目标的实现》《组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地》《业务驱动下的战略HR管理____向华为学HR管理》《人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属》《招聘管理实务与面试技术____帮助业务部门找到对的人》《绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈》《薪酬管理体系设计与落地____设置公平合理的薪酬解决方案》《任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础》

专业领域

管理技能绩效管理

服务企业

深圳招行、泸州建行、广发证券、安信基金、贵州银行、福州农行、郑州商品交易所、招商证券、长江商行、杭州招行、贵州中烟、贵定烟厂、龙岩烟;中国移动(涵盖广东、深圳、东莞、肇庆、许昌、嘉峪关、运城、黔东南等地);中国电信(包括广东、深圳、海南、咸阳、南平);中国联通(涉及苏州、无锡);UT斯达康深圳研发中心、华为技术、世纪人无线、瑞斯康达、中兴网信、京信通信、东大金智、金蝶软件、吉锐触摸、江苏晶石集团、步步高教育电子、富士通、厦新电子、天源迪科、英飞拓、尤利尔科技、中国赛宝实验室(工业和信息化部电子第五研究所)、武汉冠捷、厦门冠捷、中国安防集团、美林电子、成都天奥信息、南京莱斯信息、中兴网信、国微电子、瑞特优化、宁远科技、华大半导体、上海华测、广州天维、新大陆时代教育;方太厨具、美的商用空调、海信科龙空调、格力电器、美的热水器、安吉尔、中孚泰;昆明星耀集团、正荣集团、劲嘉地产、东联集团、蒙西集团、云南实力集团;中国建筑总公司、中建三局、冠利达;伊利冷饮事业部、辉山集团、凤祥集团食品事业部、蒙牛集团;迈瑞生物医疗、瑞沃德生命科技、辽宁药联、诺唯赞、华东医药;赢家服饰、罗莱家纺、南方寝饰;黄河集团、恒益服饰;建滔化工集团、深圳燃气、金达集团、西蒙集团、振华新能源、恒泰新能源、赛轮金宇;丹东电厂、杰友升电气、许继电气、许继结构、许继电源、许继集团、云电同方、阳光电源;富士康、中联重科、东莞欧姆龙、宇通重工、埃斯顿自动化;茂业百货、红彤汽贸、南粤物流、怀远物流、白沙运输、当当网、锦胜包装、劲嘉彩印、虎彩印刷、中航联创;腾讯、多易得、河南锐之旗、运城高速公路;A8音乐集团、海航技术、时代新材料;港中旅酒店、广州自来水厂、东风汽车、钛铂新媒体、深圳地铁、吉利汽车、诺莱仕、南方航空、扬翔股份、小牛电动。

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