讲师简介
查看详情定制化教学，实战化操作
讲师风格：逻辑清晰，简单明了，望闻问切，智慧幽默，充满激情和吸引力。没有标准讲义，也没有枯燥的理论讲解，更没有所谓的模块化教学，泛泛而谈。明确学员是谁，而后根据学员的特点，定制化课件，系统化教学，实战化操作。
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阳光心态需要有效的激励和辅导（2021版）
阳光心态需要有效的激励和辅导▲培训背景企业的发展和效益，是由员工来完成的，员工也成为企业核心竞争力的关键，这不仅需要员工“会”工作和“能”工作，更重要的是需要员工“自发”的工作，“自主”的创新。
职业心态
中年的中层“危机”（2021版）
▲培训背景随着企业外部和内部环境的快速变化，企业的经营思路和管理理念也有了大幅的提升和改变。部分中层干部也由于人到中年，出现了心有余而立不足的状况，不能再应对管理中心新的问题。
中层管理
中层管理者的沟通“艺术”（2021版）
▲培训背景在工作中，我们经常有这样的困扰：很能说话，却得不到大家的认可；很能做事，却无法得到支持；大家都很客气，却总是有误解；大家都很努力，却还是效率低下。
中层管理
塑造高效执行力（2021版）
执行力这个话题已经是老生常谈，却又常谈不断。即便是在市场经济充分竞争的今天，在中国，也只有3%的企业具有较好的执行力，大多数企业的执行力不及格。
执行力
塑造职业化素养（2021版）
现在各个企业都在强调“核心竞争力”和“企业文化”，但在管理实践中，我们发现不论“文化倡导”多么有价值；“计划与方案”多么完善；
职业修养
塑造职业化素养---打造核心竞争力
▲培训背景 现在各个企业都在强调“核心竞争力”和“企业文化”，但在管理实践中，我们发现不论“文化倡导”多么有价值；“计划与方案”多么完善；
职业修养
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