讲师简介
查看详情金融与软件研发专家，多领域研究
1992年大学毕业，在广东省人民银行从事软件研发工作；1999年转学金融专业，在金融机构作为核心研究员，从事经济、金融、行业、产业等研究分析，作为顾问成员参与过大型机构的核心决策策划；进修过三年法律专业；2006年起，从事过几十项的技改、创新项目和大型投资项目的实务管理操作。2000年起，在“生产、经济、管理”等方面仿真建模，归纳原理应用，著有版权成果，在陆续送登记版权。
注重“工具与模型”咨询顾问落地解决问题方式；在向“工具版权课程+工具专利+工具软件”一体化完善。
精品课程
查看全部 该讲师暂无相关课程，为您推荐以下精品课程
H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
讲师: 何新云
H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
M-04 职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向
讲师: 何新云
一． 为什么要为员工制定职业生涯规划 1. 从马斯洛的需求层次理论引入职业生涯的概念 2. 几个小案例分析并讨论：制定职业生涯的重要意义 3. 制定个人职业生涯的原则 4. 互动并分享：了解职
非人力资源
H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础
讲师: 何新云
H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础
H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
讲师: 何新云
H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈
讲师: 何新云
H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈
H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
讲师: 何新云
H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
战略规划
精选文章
查看全部
版权声明：以上内容由吴振平发布，版权归原作者所有，本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权，请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明，我们将立即删除。
侵权投诉
