讲师简介
查看详情多岗历练,培训实战双优
职业履历丰富:先后在银行、央企、民企担任信贷主管、企划经理、HRD、招商总监、总经理,经营管理经验扎实。
培训实战双优:内训授课与实战辅导兼备,银行业培训与项目辅导尤为擅长。
资质能力卓越:国际注册管理咨询师(CMC)、管理教练导师(TMCC),理论深厚,精于体验与案例教学。
精品课程
查看全部 该讲师暂无相关课程,为您推荐以下精品课程

H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
讲师: 何新云
H-08校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生

M-04 职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向
讲师: 何新云
一. 为什么要为员工制定职业生涯规划 1. 从马斯洛的需求层次理论引入职业生涯的概念 2. 几个小案例分析并讨论:制定职业生涯的重要意义 3. 制定个人职业生涯的原则 4. 互动并分享:了解职
非人力资源

H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础
讲师: 何新云
H-14胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础

H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
讲师: 何新云
H-11组织绩效建立方法与实践____企业经营目标分解与落地

H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈
讲师: 何新云
H-10绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈

H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
讲师: 何新云
H-05人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度
战略规划
精选文章
查看全部版权声明:以上内容由吴章文发布,版权归原作者所有,本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权,请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明,我们将立即删除。
侵权投诉