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讲师擅用方法,提升人力资源价值

该讲师富有专业精神,注重课程内涵,深入浅出,既深沉淡定又激情四射。擅于运用深度访谈、动机追溯、意像呈现、投射分析、音乐冥想、团体讨论等各种方法,调动学员对自我和他人内心世界的觉察力。培训过程注重本质,通过对人性的洞察力,协助企业识人用人,制定因人而宜的激励措施、职业生涯规划、销售策略、沟通方式、团队匹配模式,最终提高企业的核心资源——人力资源价值!

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