讲师简介
查看详情实战培训，独特育成模式，高满意率
以实战培训为导引，以实地辅导改善为主线（现场授课 + 实战辅导）。特别注重培养学员解决实际工作中问题的能力，以会使用和会应用为目的，以现场辅导为启迪，以实地改善为主线，不只是传授管理方法与工具，更引领学员分析与总结管理工具背后的思维习惯。
为保证课程效果，老师将采取“课前现场调研—授课—优秀企业掠影展示---情景模拟---示范---练习--作业---点评---现场辅导---后期跟踪”的独特育成模式。
课堂讲解深入浅出，生动有趣，互动性强，极具感染力。迄今为止培训满意率达 90%以上，被企业称为“最具启发性、最讲求方法方式、最实务”顾问。
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