尚华

讲解 + 游戏 + 案例讨论的互动培训模式，让学员对培训内容印象深刻。以学员为中心，在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中提高学员能力。“练为战、学为用”，结合练习、讨论、发言、角色扮演，让参训者融入真实管理情境体验、演练知识技能。通过大量一线服务工作案例，让参训者在案例分析中吸取教训增长经验。