《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》

面授课程企业内训领导力

课程简介

《高效能人士的七个习惯》

课程分类

领导力

课程大纲

 

 

前言导语:重新认知自我

1、 今天的人生结果从何而来?

2、 人类心智模式剖析

3、 冰山模型:道德品格和方法技巧

4、 效能/产出原则  农夫和鹅的故事启发

5、 如何由内而外的全面造就自己

习惯一:主动积极,自主选择

1、 为自己负责:选择决定命运

2、 刺激与反应:艾利斯ABC情绪理论

3、 扩大你的影响圈,理解关注圈

4、 案例研讨:谢坤山积极主动的人生抉择

习惯二:明辨方向,以终为始

1、 调查:“你幸福吗?”

2、 何为“以终为始”?

3、 以终为始的黄金法则

4、 建立个人和组织的使命宣言

5、 目标决定现在,现在成就未来

6、 围绕目标做好PDCA循环

习惯三:要事第一,成就人生

1、 经典互动:职业生命

2、 “忙人”的经典告白

3、 人生四象限

4、 案例研讨:叶校长的经典案例分析

5、 目标与使命的分析  X目标与Y目标的启示

6、 掌握根据个人的角色指定目标和计划

7、 高效能时间管理工具:六点优先工作制

习惯四:双赢思维,互敬互利

1、 个人英雄到团队英雄的转变

2、 经典互动游戏:红黑方案

3、 剖析:双赢思维,互敬互利

4、 周恩来智取九龙杯的启示

5、 双赢思维,互敬互利的四大原则

习惯五:先行理解,知彼解己

1、人的本性分析:自我为核心

2、 互动游戏:戴眼镜

3、 先理解别人,再让别人理解自己

4、 剖析人们倾听的五个层次

5、 同理心倾听的技巧

6、 分享:高效沟通的杠杆工具

习惯六:集思广益,资源整合

1、 集思广益的基本含义

2、 资源整合:喝牛奶不一定去养奶牛

3、 学会尊重差异

4、 互动演练:头脑风暴

5、 学会与人合作,实现持续成功

习惯七:与时俱进,不断更新

1、 何为“与时俱进,不断更新”?

2、 为什么说稳步前进、保持平衡就是实现高效能的关键

3、 产出和产能平衡的辩证关系(P/PC平衡)

4、 仰望星空与脚踏实地的辩证统一

5、 与时俱进,不断更新的四个面向

6、 习惯的养成:愿景、使命、行动、习惯、修证!

7、 “工欲善其事,必先利其器”每天进步一点点


 

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