取得成长是如此必要。如果你没有成长，毫无疑问：你肯定在走向衰败。

没有什么是神圣的

为了取得成功，你必须创新、重组、成长。在巨变的新时代，不断改变才是企业的常态。

没有什么是神圣的。

国内市场也并不神圣。在当今全球化的世界，企业死守在自己的诞生地会是一个致命的错误。

这就带来了一个问题：如果所有都是可以被改变的，没有什么是神圣的，那企业的意义到底在何处?

所有企业的核心和灵魂是或应该是由其与主要利益相关者的关系定义的。下面的清单列出了你应该做的事以及你需要关注的利益相关者。如果你还没有做这些事情，也没有关注下面列出的利益相关者，那你就应该开始采取行动了：

1.赋予你的员工使命感;给他们提供充足的升职发展空间。

2.满足客户的需求;将品质、价值和服务有机结合在一起。

3.与你的供应商形成一种切实高效的关系;关注成本，在从研发到组装的各个环节保持合作。

4.为投资者创造价值，无论通过成长型股票还是价值型股票;持续为支持扩张型的战略融资。

5.成为所运行区域的模范企业;采用国际标准，或成为当地龙头企业。

6.作为公司的CEO或其他高级领导者，你是公司有形和无形资产的受托人—也应该维系、打理企业与利益相关者的关系。去发展、或者在必要的时候去改变这一切就是你的职责。你必须将一个更加强大的公司传递到下一代员工、顾客、供应商、投资者和社会手中。

为了做到这点，企业需要不断创新、不断变革、不断成长。最重要的一点—不断改变。你必须记住没有什么是神圣到一成不变的。在企业的世界里，没有DNA这种东西。