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后疫情时代团队凝聚自觉与管理能力提升关键2
后疫情时代团队凝聚自觉与管理能力提升关键◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.训练题目：后疫情时代团队凝聚自觉与管理能力提升关键二.课程时数：12小时三.参加
领导能力与领导魅力
温伟能让您吸引更多的人才加入团队，让别人为您的事业操心！ 让您有效指挥别人做事！ 让您准备判断他们的行为动机！ 让您有效挖掘员工的内大潜质！ 让您建立亲信团队，使他们能一条心与您同行！ 让您驾驶更大的的团队，更大的经营载体却反而更加轻松！
中层人才复制技术
温伟能第一模块：从根源上解决现有中层的改造问题 第二模块：从根源上解决未来中层的培养问题 第三模块：从根源上实现中层的自愿成长动力 第四模块：从根源上降低培养成本并提高效率
领导能力与领导魅力
温伟能第一大部分：领导魅力塑造 第二大部分：领导能力提升
高效执行力打造
温伟能第一部分 执行心态打造 第二大部分：执行力制度打造
部属培育
温伟能1.走出企业培训误区 2.授权就是对下属最大的培育 3.员工培育与辅导技巧 4.团队成长的三大核心命脉 5.课程回顾与现场问答
后疫情时代团队建設與凝聚力管理
后疫情时代团队建設與凝聚力管理◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.训练题目：后疫情时代团队建設與凝聚力管理二.课程时数：3小时三.参加人员：中高层主管人員四
邹莫：让青春在管理的舞台上激情飞扬
【培训对象】中基层管理者 【培训时间】2天 【培训目标】 认识管理者的角色定位及所承担的管理职责； 掌握相关的实战管理技能，提高管理水平，进而有效提升公司的管理效益； 能不断自觉提升自身职业素养，为下属起到表率作用，迎接更高管理任务的挑战。 【培训方式】讲授＋现场演练＋小组活动+讲师点评＋案例＋视频
《思维技术——基于有效分析及解决问题的思考方法》
现今社会，问题总是充斥着我们的生活的方方面面。找不到问题解决的出路、不能对症下药等种种伴随问题而来的烦恼，让我们渐渐迷失了方向，影响能力的发挥。对于企业发展来说，在过程中必然会碰到各种各样的问题，而企
海外人员绩效与激励2
海外人员绩效与激励◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一. 训练题目：海外人员绩效与激励二. 课程时数：6小时三. 参加人员：商务经理人员 北大民营
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