授课风格幽默诙谐,互动性强,好玩有趣,能让人喜欢参与、愿意接受、乐于改变,在课堂上精神倍增,课后甚至还会兴奋得失眠。
讲师特点
详细介绍
南开大学法律专业毕业,拥有国家高级人力资源管理师、国际职业培训师等资质,是实战派企业管理咨询顾问/专家。
担任北大、清华、交大总裁研修班特聘专家,多家私董会高级咨询师/讲师。
具备多年大型外资、集团民企中高管工作背景,曾在大型企业担任经营咨询顾问/讲师。拥有5年大型外资集团公司HRD实战经验,8年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验,16年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究。
拥有100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例,1000多家企业授课经验,学员满意度高达96%以上,超100000人聆听过授课,满意度同样高达96%以上。
2006年3月至2013年9月,就职于全球500强美国摩根大通、中国移动、赛德控股(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企),从基层专员起步,历经10年成长为大型生产制造企业的人资行政总监、运营总监等高管。2013年9月至今从事企业管理咨询与培训工作,有上百家企业的咨询成功案例,担任多家大型企业管理顾问。
是国内不多的集实战经验、管理咨询、职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。具有大型生产制造、互联网、酒店餐饮、汽车、房地产等行业企业管理咨询实战经验,尤其擅长绩效、薪酬、股权等企业运营相关的诊断分析、方案设计、方案制定与落地执行。成功咨询过宝马集团、百度、中国铁路、中国电力、红塔集团等众多大型咨询项目,培训人次达10万以上,为阿里巴巴、万达集团、北京烟草局等知名企业进行培训,均取得理想咨询/培训效果。
与学院派教授相比,有丰富实战经验;与职业经理人相比,有深厚理论功底;与知名讲师相比,更注重咨询/培训的实效性。
六大核心优势:
优势一:培训效果直接落地
课堂上直接进行技能催化,改变行为,注重实践操作。提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案,最终提升绩效,对结果负责。
优势二:培训师认证权威
荣获国际职业培训师认证资质、认证品牌讲师,授课风趣、幽默、深入浅出、课程呈现技巧精湛。
优势三:企业实战派出身
曾在中国移动、赛德水泥(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企)担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。在打造学习型组织、搭建培训体系/企业大学/企业商学院方面有多年经验与系统解决方案。
优势四:最先进最有效的教学技术
采用多媒体全感官教学,充分利用多媒体资源,全面刺激调动学员的视觉、听觉、触觉和心理感受,将理性记忆转化为感性记忆和身体记忆;以小组为单位展开集体学习、交流、研讨、完成任务;采用互动体验式培训,如游戏、任务、演练、实操、体验、展示等教学方式,并现场教练,纠正指导;授课风格幽默诙谐,寓教于乐,互动性强,让人喜欢参与、愿意接受、乐于改变。
优势五:企业高管工作实战背景+咨询项目经验
拥有双栖背景,既有大型外企、国企、集团民企中高管工作经验,又有多年咨询公司经验。毕业于知名高校,具备理论功底、企业实操工作经验和咨询项目经验,培训呈现方式“接地气”,被学员称作“思路高——落地王”。
优势六:横跨多行业领域
涉及领域广泛,多行业、知识面宽、博学识广。曾就职于国有通信行业、大型生产制造行业,咨询项目涉及互联网、生产制造、教育、酒店、汽车、房地产、餐饮、连锁等多行业领域。精通音乐、乐器、演艺、电气维修技术,爱好广泛、善于沟通、德才兼备。
【授课方式】
程序教学、VHF法、头脑风暴、分组研讨、体验式培训、教练指导、七步阶梯教学法
主讲课程
专业领域
服务企业
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