钱玲

课堂上借助各类实际案例和管理游戏等方式充分激发参训人员的培训热情。引导学员依据实际工作特点设计场景，开展真实体验式训练；运用专业测试、情景模拟、角色扮演等多种教学方法，实现与学员的互动交流，深受受训企业和学员好评。