《数字时代组织能力打造》大纲

《数字时代组织能力打造》大纲

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课程简介

《数字时代组织能力打造》大纲

《数字时代下的组织能力打造》-(1天)

1.课程背景:

阿里巴巴从一家18人小公司发展到如今22万名员工,市值一度到7000亿美元的全球化公司。阿里仅用了22年时间,“从无到有,从小到大”的发展历程,靠什么实现永续经营?阿里巴巴在业务推动、文化梳理、干部培养、组织能力建设等方面有哪些经验和做法值得借鉴呢?

1.课程收益:

2.借鉴阿里巴巴在组织文化方面的做法及路径及工具

3.借鉴阿里在组织人才培养、梯队建设方面经验与工具

4.借鉴阿里巴巴在组织管理创新、绩效考核方面的落地工具

5.课程大纲:

6.课程导入

7.1.思考阿里巴巴持续发展方程式:企业的成功=业务战略*组织能量(组织/文化/人才)

8.2.阿里对管理者要求:“雌雄同体,人事合一”

一.阿里组织管理精要

1.阿里组织管理的底层逻辑

2.阿里调组织的七步法

3.阿里组织效能激发模型

4.阿里数智化组织最佳实践

二.组织能力-文化建设

1.阿里文化的演化迭代

2.组织文化的发展

3.销售文化:军队文化、家庭文化、学习文化

4.创新文化:倒立文化、赛马文化、复盘文化、项目制

5.服务文化:微笑文化、小二文化、新听文化

6.危机文化:拥抱变化、三年18次组织变革、阳光灿烂时修房子、业务热点讨论

7.底层文化:去总文化、公益文化、利它文化

8.收获点:阿里文化对我的启发,反思在危机意识、服务理念、外界敏感度的思考

9.阿里文化的洋葱模型

10.核心层:以身作则、高温传递

11.制度层:以小见大、对制度敬畏

12.行为层:仪式感、沟通、协同

13.形象层:阿里102句精典语录、墙面文化

收获点:阿里文化可借鉴的地方,如何落地?

1..组织文化如何落地:阿里巴巴政委体系

1. 政委与业务leader的配合

2. 政委的四大角色

3. 政委的核心职责

收获点:政委的价值是什么?

三.组织能力-人才培养与梯队建设

1.一.对人才标准要求:

2.1.人才的要求:人才八字(聪明、乐观、皮实、自省)、销售人才北斗七星、

3.2.管理者要求:三力、三观、四个能力

4.3.领导者要求:九阳真经:领导者的精进:眼界的高度、胸怀的广度、统筹的宽度

5.收获点:大参林的人才标准是什么,如何践行?

6.人才梯队建设:

7.人才能力提升:以战养兵、老人做新事、轮岗制、管理九板斧

8.阿里巴巴管理九板斧

9.腿部三板斧:

10.招炒人-Hire&Fire

11.建团队-Team Building

12.拿结果- Get result

13.腰部三板斧

14.懂战略

15.搭班子

16.做导演

17.头部三板斧

18.定战略

19.造土壤

20.断事用人

21.人才盘点之闭环模型模型

22.人才盘点四招:定标-对标-达标-发展

三.组织能力-组织绩效

1.1.机制创新

2.1、项目创新:赛马会、共创会、复盘会

3.2、沟通机制:圆桌会议、裸心会、群体Review

4.3、绩效管理:从KPI-OKR ,绩效review、我的层级我做主

2.绩效管理

1.激发组织能量:团队沟通机制、团队激励机制、团队创新管理机制

2.绩效管理底层逻辑

3.阿里绩效管理之四环12步模型

3.组织绩效三步曲

1.一张图:战略循环图---战略制定-战略行动-客户看见-共同复盘

2.一颗心:激发团队能力,打造建立信任(如裸心会)、建立规则、沟通技巧(怎么谈)

3.一场仗 :整合资源推动项目落地执行,如何打一场仗,战术如何-洞察判断、节奏速度、资源整合、营造氛围、

讲师介绍

陈卫中老师 (花名:天书)

1.阿里巴巴标杆学习 资深专家

2.阿里全球云培训中心 认证讲师

3.北京大学跨境电商总裁班 导师

4.曾任职于阿里巴巴、华夏基石咨询集团、康佳集团

5.2014年出版《决胜O2O》2015年出版《互联网+阿里巴巴》

6.美国索菲亚大学硕士、北京师范大学国学博士.

7.

8.曾服务过部分企业:

五个女博士(各类目第一减肥品)中国人寿、中原证券、壳牌石油、通威集团、利宝保险、路劲地产集团、金蝶数字学堂、货拉拉集团、中石油集团、方太厨具、云南建投、金蝶集团、创维集团、国药集团、中石化润滑油、广州轻工、湖南盐业、北京城建、中外运集团、延长石油、维信诺集团、舜宇集团、圣象地板、山东京博、浪奇集团、合生元、波司登、中税网、松下集团、致达集团、虎彩集团、东易日盛、良品铺子、途牛网、太极集团 、宝沃汽车、东风特种汽车、上汽大众、一汽发动机公司、广东移动、沈阳移动、云南移动、江西移动 、河南邮政、黑龙江移动、甘肃移动、华勤技术、重庆联通、通信服务集团、远洋集团、万科集团、泰禾集团、世茂地产、华润地产、正方集团、中建三局、深圳科技园、南京设计研究院、平安银行、国信证券、中航证券、宁波银行、山西证券、中银国际证券、方正证券、湘财证券、财通证券、恒天财富、招商银行、中国银行、中国建设银行、中信银行、民生银行、兴业银行、郑州银行、河北银行、华夏保险、平安保险、中国人寿、石家庄股权交易所、瑞宝麟资产、香港人寿、信达期货、泰隆银行、清华大学EMBA、北大EMBA班、浙大EMBA班、上海交大EMBA班、西安交大EMBA班、中国海洋大学EMBA班、阿里巴巴商学院、华商书院、南美智利大学、中山大学等。

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