
《最新国际商务谈判技巧》
面授课程企业内训执行力
课程简介
本课程专为经常需要谈判的专业人士所设计,课程从谈判的心理学入手,引导学员进行谈判6大能力的自我评估,从谈判对手的人际需求出发,达致完成业务需求的目的,掌握识别谈判对手的不同个性特征,明确掌握谈判的时机,准备谈判计划书,明确了解筹码的运用,以及谈判语言的使用等全套技巧。
课程分类
执行力
第一天上午:
谈判技能的心理准备:
什么叫谈判?
谈判的心理行为学基础
从冰山理论看了解谈判对手的重要性与方法
案例:不了解冰山不可见部分的谈判后果 。。。
DISC 个性行为分析法
学员DISC性格判断练习:应对谈判对手的不同个性我应该如何做?
谈判的人际需求与业务需求
学员白板练习:人际与业务需求
练习:你如何处理如下投诉 …?
第一天下午:
学员练习:谈判家6大能力的自我评估
老师解释评估结果
谈判的目标 --- 双赢甚至多赢
谈判时机的确定 – 何时应该进入谈判?
如何准备谈判 – 谈判计划书
什么叫筹码?
筹码的分类及其应用:
交换条件
附件利益
折中妥协
彻底让步
学员各种筹码类型判断练习 ……
第二天上午:
第一天要点回顾与问答
谈判语言技巧的运用
情绪技巧
叙述技巧
议价技巧
妥协技巧
威胁技巧
缓解谈判僵局、再入谈判的要点
第二天下午:
学员作业:谈判案例模拟 – 角色扮演,案例模拟,综合技巧的运用
如何化解僵局
争取建立长久关系的结尾
精彩案例分享:新加坡 – 马来西亚水供谈判
小结与提问