高效执行

主讲：邹莫

【培训对象】职场人士

【培训时间】12天

【培训目标】

突破个人思维局限，创造更大可能性；

认清自我、激发潜能；

提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力、创新能力及解决问题能力；

团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。

【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段，互动练习，结合讲授和点评。

【培训提纲】

1、执行的含义结果导向

任务与结果有什么不同？

案例：挖坑与挖井

案例：一道未上的菜

结果三要素

结果思维训练

讨论：何谓诚信？

执行力测试

九段秘书你能做到几段？

职场箴言：职场只相信功劳，而非苦劳和疲劳！

2、执行的关键责任意识

责任是企业的生死证

视频：大锤砸出世界品牌

案例：永存记忆的2008

责任的定义

案例：沃尔玛的责任文化

没有任何借口

案例：一次没有结果的销售会议

画像：如此“优秀”员工

承担责任的意义

视频：守职守责的赵恭存

漫画：别轻易锯断你的十字架

职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！

3、执行的灵魂敬业意识

什么是敬业

案例：24168小时工作制

为什么要敬业

案例：三个石匠的故事

寓言：”自断经脉“的苹果树

我们是在为谁打工

案例：职场中的”精“与”傻“

案例：21:30的MSN对话

职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！

4、执行的精神永不言败

成功的秘诀

案例：上个世纪最经典的演讲

永不言败精神

案例：张丹张昊震擅都灵

成功的心智模式

是的，我已经准备好了！

5、执行的利器团队精神

团队意识

案例：公司中的“我们”、“他们”

游戏：擎天柱

团队精神

一滴水只有融入大海才能成就伟大

身先士卒，生死与共

结果提前，自我退后

狼性文化，勇往直前

6、执行的保障制度规范

执行力自我检查的四个凡事

案例：麦当劳的店铺检查表

制度第一，自觉第二

案例：一包泥土与一缕头发

成功的六大步骤

分享：万有一失的减肥方法

活动：优秀学员表彰