第一部分：现实工作中的迷思

1、 按劳付酬VS按酬付劳

2、 案例：老板与员工的博弈

3、 无处不在的打工心态

4、 呼唤职业化精神？

5、案例分析：员工在工作中的价值取向

第二部分：正确定位我们的工作

1、 一个全新的岗位公司理论

2、 员工的“精”与“傻”

3、正确进行工作定位

第三部分：怎样让自己不断增值

1、 企业和员工为什么结合在一起？

2、 人力资源衰减定律

3、 如何使自己不断增值

4、价值倍增的18项修炼

第四部分：为岗位创造工作高绩效

1、 案例分析：你位于哪个位置？

2、 案例分析：《乔家大院》

1） 老板为什么要给马旬身股？

2） 老板为什么会提拔马旬？

3、 创造高绩效的关键要素

4、 消灭两大心魔

5、成就型员工的七大工作行为