经济学与企业管理

经济学与企业管理

面授课程企业内训宏观经济

课程简介

经济学与企业管理

经济学与企业管理——在经济中学管理,在管理中学经济

一、经济学的基本问题

(一)经济的含义

(二)为什么要学习经济学

(三)经济学三大基本问题1、生产什么(产品)

2、如何生产(生产要素组合)

3、为谁生产(分配)

(四)经济问题的四个基本特征1、人的欲望和需要无限

2、需要的轻重缓急不同(马斯洛的需求层次论)

3、可以支配的生产资源有限

4、每一种资源在大多数情况下可以有两种或两种以上的用途

(五)经济学的分类(六)管理经济学

1、市场的运作体系2、企业的决策环境(宏观环境、微观环境)

3、企业的经营目标

二、经济与谋势

(一)明势:顺势则昌,逆势则亡

1、顺大势大发展,顺小势小发展,逆势被淘汰

2、经济周期与企业兴衰、企业投资

3、通过风向标判断趋势:政策、钱流、先知先觉者4、顺应时势,做时代的企业

(二)顺势:顺势而为,借势发展1、产业政策——助力企业腾飞

2、区域发展——企业该布局哪些区域

3、技术变革——企业不要被技术的快车抛弃

4、人口变化——刘易斯拐点、人口红利、人口老龄化、互联网群体、三孩政策放开等影响产业发展

5、消费在变——消费者、消费习惯、消费理念、消费方式都在深刻地改变

6、构建位势——决定企业资源的获得与效用(三)逆势:逆势布局,逆势择机1、水则资车,旱则资舟

2、不要错过任何一次将危变机的机会

3、经济下行,不是所有企业日子都难过

三、成本决策——收益与成本的经济效率(一)成本分析1、会计成本、机会成本与经济成本

2、会计利润、经济利润与正常利润

3、沉没成本与增量成本——学会止损,错下去损失更大

4、固定成本与可变成本

5、短期成本与长期成本——规模经济与规模不经济

6、平均成本与边际成本——“零边际成本”时代到来?

7、时间成本——复利的魅力(二)控制成本的主要措施

1、技术进步——学习曲线

——构建学习型组织降低长期成本——机器人、人工智能、智能制造降低用工成本

2、消除无效费用——精益生产

3、控制支出——降低显性成本与隐性成本*那些容易被企业忽视的隐性成本——降低制度成本*500强的制度并不一定适合你——降低交易成本*酒喝好了竟能降低交易成本?——管理者的机会成本*事必躬亲的管理者不是好管理者四、效率提升(一)利润最大化原则

1、总收益、平均收益和边际收益

2、总成本、平均成本和边际成本

(二)实现企业利润最大化的两种效率

1、技术效率

2、经济效率

3、技术效率和经济效率的辩证关系(三)提高资源的使用效率和配置效率——人尽其能、物尽其用、财尽其效1、激活企业内部的生产要素——七种生产要素(土地、劳动力、资本、技术、管理、知识、数据)

——盘活企业闲置资源

——轻资产,用有限资产获取最大收益——内部创业,把人激活

——利可共而不可独——企业内部打造分享经济

2、提高生产要素的配置效率——平台化企业生态圈

3、善用外部资源——不为我所有但为我所用

——世界都是我的资源库

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