工业企业转型之道

工业企业转型之道

面授课程企业内训流程管理

课程简介

1-中国近几年宏观政策、工业经济环境及行业趋势深刻解读 2-工业品产业链分析,工业品企业上下游产业链整合 3-同行竞争格局差异化,如何塑造企业核心优势? 4-抓大放小,工业品企业如何做好大客户及利润重心模块? 5-工业品企业应该如何做好应收账款,准备储粮过冬? 6-面对直线下滑的产品价格,工业企业如何削减生产成本? 7-面对经济寒流侵袭,企业之间如何整合资源抱团取暖?

课程分类

流程管理

[课程内容]

第一部分: 突围危机——利用市场杠杆发展业务

1) 塑造市场差异化

2) 构建合理的战略联盟

3)以联合赢得新客户

4)创新于协作共创“蓝海”

案例分享:追日电气逆市而上

第二部分: 突破市场低迷的利器:建立核心竞争力与品牌

1)德国制造的成功奥秘:高科技竞争力+品牌

2)中国制造和德国制造:只是一字只差?

3)核心竞争力:让“中国制造”走得更高更远

4)构建核心竞争力前提:企业愿景

5)百年企业的保障:不断塑造品牌,方能基业长青

案例分享: IBM巨人的战略转型

第三部分: 洞见业务增长的关键:营销目标的定制与计划的执行

1)目标与愿景的不同之处

2)营销目标企业成功的引航

3)营销目标实现的保障

4)营销目标和计划的有效执行

案例分享:ABC考核的精细化管理

第四部分: 如何从凭空臆测走向据实决策:从粗放到精细的销售管理

1)销售管理为何重要?

2) 销售管理的过程内容

3)传统销售管理存在的问题

4)传统销售管理弊端带来的困惑

5)破解之道:从粗放到精细化管理是关键

案例分享:1,1亿大单的成功之道

第五部分: 从简单改变中收获厚利 :灰色营销变成信任营销

1)灰色营销的弊端

2)灰色营销存在的缺陷

3)信任营销取代灰色营销

4)信任营销不仅仅是业绩

案例分享:华为的成长之道

第六部分: 从蹒跚学步到大踏步成长:让“菜鸟”成为“老鸟”

1)菜鸟的渴望,老鸟的标准

2)“老鸟级”人才管理的必要性

3)“老鸟级”的成长体系

4)合理薪酬体系是留住人才的关键

案例分享: 远东电缆人才培养机制

第七部分: 降低营销成本: 再造营销组织与流程重组

1)困境中的企业营销成本有多重要?

2)究竟何谓营销成本以及如何有效控制?

3)企业营销组织架构设计的思考

4)低潮中的战略核心:企业流程重组

5)企业流程重组的七步法则

6)实现营销成本创新

案例分享: 三个机械租赁公司的整合之路

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