员工职业生涯规划

员工职业生涯规划

面授课程企业内训宏观经济

课程简介

员工职业生涯规划

程大纲


  单元一:生涯与生涯管理

  生涯的含义

  生涯管理的含义

  生涯管理产生的背景与趋势

  生涯管理的意义

  生涯管理的任务

  生涯管理的基本内容

  单元二:生涯管理在企业中的导入

  生涯管理的应用范围

  生涯管理导入的前提条件

  生涯管理导入的程序和方法

  生涯管理政策

  单元三:生涯规划概述

  生涯规划的含义

  人生的7个方面

  生涯阶段的划分

  生涯规划的期限

  生涯规划的作用

  生涯规划的方法

  单元四:生涯规划的准备

  自我评估

  组织环境评估

  外部环境评估

  单元五:生涯规划的制定

  职业选择

  生涯目标的设立

  生涯路线的选择

  单元六:生涯规划活动的实施

  生涯规划讨论会

  生涯规划表

  生涯规划手册

  生涯咨询

  单元七:生涯发展

  生涯发展中的常见问题及对策

  生涯发展技能

  单元八:生涯导向的人力资源管理

  生涯导向的招聘

  生涯导向的选拔与调配

  生涯导向的开发与培训

  生涯导向的绩效评估

  单元九:生涯阶段管理

  生涯早期阶段管理

  生涯中期阶段管理

  生涯后期阶段管理


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