细节决定成败
按照OEC管理,产品的目辑在车间瞌层层分解,量他到人。配洗衣机车间的一名员工在进行日情时,发现多了颗螺丝钉。虽然工们意识到,这里多了枚螺丝钉,就有可能是哪一台洗衣机少了一枚这关系到产品质量和企业信誉。为此,车间的职工下班后谁也没有走,主动将当天生产的1000多台洗衣机全部远古草检,用了两个多小时,终于查出是发货时多醒了一柱。
海加的虽工就是在重复简单中磨练出来的,张瑞敏有名言"什么是不简单?把简单的事千百挠的撒时就是不简单。""日日睛"工作桂要求所有的体系、所有的虽工必痛严格撞规定的内容、时间标准连日进行清理,对工作中的成蜻与融陷严格提惩。细和茧,即分工细、责任实。"日清作法"在时所有的物和事进行分解中,强调个"",即分解量他到每一个人、每一天、每一项工作,都清楚地标明责任人与监督人,有详细的工作内容且考核标准,形成环耳相扣的责任髓。恒,即持之以恒。海部认为企业和每个国工可以做好天的工作,而每天都做得好,就是一件难事,"日日清工作挂"就是要通过每天的清理和且结,待之以恒地做好企业每天的各项工作,实现天天更好的理想目栋。
目前,我们的一些中层干部目标下得祖大,但工作不细,只在而上号召下,津津夸夸,马马虎虎,失败了不知错在何址,成功了不知胜在何处,欲速则不达。张瑞敏的行动风格是,凡散成就一件大事,事先都要做琅菁、周密的策划工作,对过程还要进行严密的监控。这与那种表现上气势很大,看似敢于拍扭,实际蛐王周密靠划而导致失败的公司领导人正好形成强烈反董。