中层管理培训中，为什么多次强调责任意识

在中层管理培训中，肯定要谈到负责任的问题。有的学员强调，责任一定要分清，出了问题，该由谁承担就得承担，不能推脱。是的，出现问题是要分析原因，进而找到解决问题的办法，但这与我强调的责任意识不是一个概念。在以前的博文中，我也谈过这个观点。在中层管理培训中，我强调的责任意识，是一种主动负责的心态，是一种百分百负责任的意识。在工作中，如果我们的中层管理干部都具备这样负责任的心态，遇到问题时，便会这样想：这个问题与我有关，如果我再努力些、多付出些，事情可以处理的更好些。

这就是为什么何岸在中层管理培训中多次强调责任意识的原因，多培养中层干部的责任意识，企业的管理水平和绩效便会有显著提升。