从一个职场新人到一个经验丰富的老员工，经历了太多磨炼和蜕变。刚进入职场对周围的一起感到好奇和害怕，我受到很多老员工的照顾，并且传授一些办公小技巧。吃饭的时候带着我到楼下的小吃街去吃，还会介绍周围名小吃。在工作中总是会犯一些低级的错误，老板和同事不仅没有责备我还是温柔的安慰我，有的同事还会帮我指正职场中的错误，提高办公技巧和能力。所以我很珍惜当前的工作环境积极应对着工作中的挑战，遵守着企业和部门的规则制度并牢记在心。

进入公司的这几年，抓住机会表现自己，最大程度地挖掘自己的潜力，发挥优势，希望在职场中发光热，实现自我价值。与同事的相处中学会了职场交往技巧，大大减少了因没有处理好关系而造成的麻烦，更好地融入企业的大家庭中，我知道工作不能弄虚作假和急于求成，而是踏踏实实，一步一个脚印。

个人成长离不开企业的培养和个人的努力，每次企业或者部门的培训我都会去参加，不断地学习、锻炼，积极提升自己的能力为企业创造更多的价值。

新员工的入职心态很重要，决定入职后的工作态度和对职业生涯的规划。

（1）为谁工作

无论是从事什么岗位都要思考在为了谁工作，工作的动力是从什么地方出发的。清楚了这一点，才能明白工作的初衷

（2）工作就是平台

不同的平台对自身的成长有着不同的帮助，首先要考虑清楚工作重要还是平台重要，从而思考重新思考职业生涯。

（3）敬业

敬业态度是最完美的工作态度，做好分内的事情，对每一项工作尽职尽责。

在职场中树立好健康的心态就需要反复思考这几点，为了谁工作、工作重要还是平台重要，敬业精神，建立对工作新的认知，摒弃杂念。