1-中国近几年宏观政策、工业经济环境及行业趋势深刻解读 2-工业品产业链分析,工业品企业上下游产业链整合 3-同行竞争格局差异化,如何塑造企业核心优势? 4-抓大放小,工业品企业如何做好大客户及利润重心模块? 5-工业品企业应该如何做好应收账款,准备储粮过冬? 6-面对直线下滑的产品价格,工业企业如何削减生产成本? 7-面对经济寒流侵袭,企业之间如何整合资源抱团取暖?
重庆大学领军人员总裁班领军运营能力与创新管理模式思维◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.训练题目:领军运营能力与创新管理模式思维二.课程时数: 12小时
如何将总裁年初的战略变为现实。中间的过程靠的是机制管控。用机制解决对人性的依赖,企业战略的分解与实施,战略不是总裁一个人的事情,是团队的事情,总裁的战略重点,团队成员的岗位职责,利益部门的相关职责是形成团队计划的重要组成部分。制定计划,并且用机制保证计划的顺利实施和实现是本课程的重要内容。
《后清单时代业主方全流程造价精细化控制关键技术揭秘与案例分享》
《后清单时代房地产全流程造价精细化控制关键技术揭秘与案例分享》
先开枪后瞄准的广种薄收时代已经过去,现在的市场环境需要企业打移动靶。在市场需求不断快速变化、技术迅速更新的趋势之下,企业是否具备快速、高质量、低成本地推出产品能力,已成为决定企业成败与否的关键。 从新产品的机会捕捉到产品概念,从产品概念到实物上市,过程中不断淘汰、修正,如何确保最终产品为市场所需,规模与毛利可以兼顾?实践表明,成功企业需要一套科学的新产品开发流程。 本课程,将从新产品开发的价值表现、价值保障和价值评价的价值链角度,通过对新产品开发决策和过程评审活动为对象,以新产品开发全生命
1、星级酒店一线服务中的四大恐怖杀手 2、星级酒店的客户到底要什么?—以马斯洛需求理论为基础的客户满意度提升着陆点分析 3、深入认知我们的酒店——与使命和价值观相一致的服务品质升级推动
通过学习本课程,如何克服数字化人才缺乏的障碍。数字化转型是企业文化、流程和组织架构的变革。
通过学习本课程,通过土地获取、项目运营、竞争策略、模拟演练、讲师讲解、重新决策等,充分了解地产公司各决策过程及经营运作流程。
本课程系旨在中国进入经济新常态后,在快速推进的城镇化和房地产业态愈加多样化的新形势下,为房地产企业找准自身定位,获得可持续发展而开发的沙盘培训课程。 本课程通过模拟房地产行业成长期、调整期以及未来进入成熟期的不同情境,引领各模拟公司在各个不同时期复杂的市场环境下、不同的业态领域中,进行开发与竞争;在模拟房地产项目过程开发周期的基础上,促使参训学员从经济新常态的宏观分析中,认识未来房地产市场发展的规律;在涵盖市场调查、可行性分析、土地竞买、产品定位、投融资计划、项目经营管理、到市场竞争等内容的经营过程中,