共找到 10 门薪酬管理课程

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工作时间: 9:00-18:00

薪酬管理

国企组织薪酬与绩效优化训战营

冯南石

本训战营通过对国内数十家国企薪酬绩效现状的深入研究，结合国务院对国企三项制度改革的要求，国资委任期制和契约化管理工作的要求，通过自身丰富的实战咨询经验，总结出国企薪酬绩效管理系统的核心管理思路和策略，

薪酬管理

讲师: 冯南石

薪酬管理

构建责任结果导向的绩效管理系统

冯南石

在降本增效的大背景下，如何优化企业的绩效管理？答案绝不是减工资，扣奖金。而是通过科学的绩效管理系统帮助员工提升绩效，从而实现做大蛋糕，分对钱的良性循环。华为公司的绩效管理之道就是“全力创造价值、正确评

薪酬管理

讲师: 冯南石

薪酬管理

组织薪酬与绩效优化训战营（咨询式培训）

冯南石

本训战营通过对国内近百家企业现状的深入研究，结合丰富的实战咨询经验，总结出薪酬管理系统与策略和核心的智慧组织绩效，并设计成简单易掌握、量化可操作的要点与工具，全面解决绩效薪酬管理体系战略目标模糊、目标

薪酬管理

讲师: 冯南石

薪酬管理

《年底绩效薪酬调整与难点解析》

秦杨勇

（一）课程简介如何理解“互联网+”时代企业绩效管理模式的变化?什么是OKR？如何运用OKR来确保部门、员工绩效与公司战略保持一致？如何运用BSC+OKR实现公司战略绩效的有效监督与控制？

薪酬管理

讲师: 秦杨勇

薪酬管理

企业薪酬设计七步法

秦杨勇

薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企业人力资源管理必须认真思考、设计的管理模块。薪酬战略如何选择？多元控股集团与单一产业集团薪酬模式的差异？岗位价值如何评估？薪酬外部竞争力对比有何操作差异？薪资架构如何设计？福利体系如何规划？薪酬管理的分权、集权如何确认？佐佳顾问专家将与您分享薪酬管理经验，掌握集团薪酬设计七步法实战操作步骤。

薪酬管理

讲师: 秦杨勇