国际化经理人员跨文化适应
国际化经理人员跨文化溝通
企业文化是经营之道,企业文化是战略的战略,企业文化管理是最有效的管理,现代企业竞争的最高境界是企业文化竞争——这是最简明的本质揭示,也是最有效的管理突破策略。
企业文化是经营之道,企业文化是战略的战略,企业文化管理是最有效的管理,现代企业竞争的最高境界是企业文化竞争——最简明的本质揭示 ,最有效的突破策略。
弟子规-儒学经典是企业员工的必修课
课程大纲 第一讲:认知部属培育与工作辅导一、管理者为何应该培育下属1.管理者的核心使命2.管理者为何应该重视下属培养3.管理者不愿培养下属的原因分析二、如何界定部属培育目标与内容1.人才培育冰山原理2
企业长青的秘密是什么?企业员工的精神动力来自哪里?企业对外鲜明一致的形象是如何创造的?一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑,一个企业同样需要一种精神和文化理念来指导自己的运营和发展。如果没有文化理念
企业文化主宰企业兴衰
本课程开创性的解决了,当前国内企业在企业文化建设领域普遍存在的“假、大、空、泛”的乱象。填补了紧缺的市场空白。