2004年便取得了人力资源与社会保障部颁发的《人力资源管理师》职业资格等级证书，具备扎实深厚的理论基础。同时，结合在企业长达八年的管理经历，曾担任大型企业人力资源部经理、企业文化部经理、商学院副院长、总经理助理等职位，将理论与实战相结合，能够为企业和个人提供极具个性化的咨询、培训服务。
讲师特点
详细介绍
职业背景
金行冠军总裁商学院特聘资深实战讲师，中国职业规划师协会会员，中国职业规划第一品牌——乐职网咨询师与培训师，山东省咨询培训联盟签约咨询师与培训师，山东多所高校毕业生就业指导师，企业EAP、员工援助计划专家，将教育学、管理心理学、九型人格、教练技术等思想和技术融汇贯通的实战讲师。
开展专场培训80余场，为17家企业提供咨询服务，进行一对一咨询指导300余人次。
逯兆玉老师科班出身，本科专业为人力资源管理，拥有山东大学MBA学位。2004年取得人力资源与社会保障部颁发的《人力资源管理师》职业资格等级证书，理论基础扎实深厚。同时，结合在企业八年的管理经历，曾担任大型企业人力资源部经理、企业文化部经理、商学院副院长、总经理助理等职位，凭借理论与实战相结合的优势，能为企业和个人提供极具个性化的咨询、培训服务。
专业领域
九型人格培训管理职业生涯规划
服务企业
一汽集团、一汽大众、一汽轿车、一汽解放、南方航空、新华电脑学校、烟台口腔医院、烟台白石医院、中国移动、中国联通、工商银行、邮政储蓄银行、吉林银行、建设银行、交通银行、农村信用社、欧亚集团、大庆油田、海尔空调、山东荣信水产集团、山东旭日集团、龙兴集团、世纪大酒店、长春乐府大酒店、前进大酒店、吉林省药品经营公司、康佳集团、文峰大世界、昊宇化工、牛一锅餐饮、吉林水务集团、吉林新亚强生物科技公司、吉林昊融集团。
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