周代进先生长期从事企业人力资源管理的研究，特别擅长人力资本、职业规划、绩效管理领域和薪酬管理领域的实战研究。
讲师特点
详细介绍
周代进先生长期从事企业人力资源管理研究，尤其擅长人力资本、职业规划、绩效管理及薪酬管理领域的实战研究。
1. 拥有18年以上企业人力资源管理工作经验，10年集团管理工作经验；
2. 曾担任人力资源总监、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务；
3. 涉及汽车、医疗器械、光电、能源、智能交通、电子等行业；
4. 获评2005年度首届中国珠三角最具价值HR经理；
5. 为工商管理硕士、高级讲师，兼任多家企业常年顾问；
6. 是北大纵横集团咨询机构高级合伙人。
主讲课程
《构建高价值战略导向的绩效管理体系》《运营型战略绩效顶层设计落地实战训练营》《构建高价值战略导向的绩效管理体系》《构建高价值战略导向的绩效管理体系》
专业领域
薪酬管理绩效管理战略规划
服务企业
中国燃气集团、飞尚集团、科瑞控股集团、茂业集团、广东省水电集团、协同集团、中盟科技、五星太阳能集团、招商局珠海分公司、广东太阳神集团、鹏能投资集团、东箭集团、广通汽车、中国农行中山分行等企业。
版权声明：以上内容由周代进发布，版权归原作者所有，本平台仅提供信息存储服务。
如内容侵权，请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明，我们将立即删除。
侵权投诉
