讲师特点

拥有丰富履历:具备上市公司工作经历,11年大型国企、5年大型民企。曾担任工程师、团总支书记、人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、培训总监等职。理论与经验兼备:掌握全面系统的现代人力资源管理理论,超8年人力资源管理经验。实操经验丰富:对企业人员规划、员工选聘、员工培训、业绩管理、薪酬激励、员工关系等环节都有丰富实操经验。

详细介绍

职业背景:

国际注册管理咨询师(CMC);中国注册高级人力资源管理师(CHRP);高级经理工商管理硕士(EMBA);地质工程师;中级人才测评师。

拥有上市公司工作经验,其中11年在大型国企,5年在大型民企,曾担任工程师、团总支书记、人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、培训总监等职务。具备全面系统的现代人力资源管理理论,且拥有超过8年的人力资源管理经验,在企业人员规划、员工选聘、员工培训、业绩管理、薪酬激励、员工关系等各环节均有丰富实操经验。

秉持禅宗六祖慧能“佛是自性作,莫向身外求”的理念,在过去十九年工作历程中,始终自信、好学、善学、助人。从矿山井下地质技术人员成长为地质工程师,并加入中国共产党;在艰苦的井下地质技术作业时,利用业余时间自学人力资源管理本科课程,实现从地质工程师到合格人力资源管理者的专业与行业转换;历经近10年人力资源专业工作磨炼,研修EMBA课程后,理论与实践得以升华,成为理科出身、文理兼修的人力资源管理专家和管理咨询师,目前担任3家公司的常年管理顾问。

主讲课程

《非人力资源经理的人力资源管理》《非培训经理的培训管理》《有效授权与员工激励》《职场第一竞争力——职业化》

专业领域

授权管理职业心态培训管理

服务企业

深圳中金岭南股份有限公司、广东东阳光铝业股份有限公司、新疆塔里木油田、武汉凌云飞机维修公司、武汉铁路局、湖南机场、湖北稻花香集团、景德镇、广东天恒液压机械有限公司

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