许玉林

许玉林老师

中国人民大学劳动人事学院教授

美国加州伯克利大学高级访问学者

博士生导师

AACTP认证讲师

著名战略人力资源专家

人力资源管理咨询领域的创始学者之一

中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问

中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授

生平简介:

1983年毕业于北京大学心理学系。

1987年—1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州伯克利大学（U.C.Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习

现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国培训师大联盟--高级培训师、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。许玉林教授同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学、武汉大学、中央党校、国际行政学院等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。

研究方向:

人力资源师，企业人力资源管理培训，组织行为学，人力资源管理，组织设计与管理

出版著作:

许玉林曾出版和发表《组织设计与管理》《中国式人力资源管理》《人力资源管理引的八条圣经》等涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训与开发等方面的专着、工具书、论文、光盘视频数十部（篇）。

同时出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专着、工具书和论文数十部（篇）。