吴老师主张，好的老师是让学员自己悟到，而非直接给出标准答案。其简练、互动、探究这三种教学风格的形成，得益于对体验式教育、教练技术、引导技术、五星教学、全脑科学等领域的研究，以及十几年的教学实践。吴老师曾对体验式教育跟踪研究近2年，参与30余场实践；对教练技术研究和实践多年，反复应用；对引导技术在企业里推广和实践了3年；对五星教学研究了6年。参加过吴老师课程的人，对其教学风格印象深刻。有些学员称，听了吴老师的课，便听不下去其他传统宣讲填鸭式风格老师的课了。
讲师特点
详细介绍
职业背景：
深圳清华大学研究院培训中心特聘顾问；2018年“我是好讲师大赛”冠军导师；2013年中国好讲师全国30强；广东省2012年十佳青年培训师；国际版权课程《领越领导力》认证讲师；国内版权课程《管理路径图》版权所有人；国内版权课程《关键授课技巧》版权所有人；国内版权课程《系统课成开发》版权所有人；国内版权课程《魅力公众表达》版权所有人。
擅长领域：
擅长课程开发、组织经验萃取、授课技巧训练。从2004年至2019年，专注课程开发与授课技巧15年。其间在上市公司企业内部从事企业内部培训师培养、课程开发、培训体系建设工作5年；在咨询公司负责企业内部培训师培养、课程开发和企业大学建设等内训和咨询项目10年，成功完成60多个项目（详见案例汇编），在企业内部培训师培养、精品课程开发、组织经验萃取、微课开发、授课技巧等方面，积累了丰富经验。
主讲课程
《系统课程开发》《精湛经验萃取》《关键授课技巧》《魅力公众表达》《敏捷微课开发》《驻点式课程开发与内训师培养项目》
专业领域
营销团队培训管理潜能开发
服务企业
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、中信银行、农商银行、国家电网（浙江）、南方电网（云南、贵州、广西）、国家电力研究所、佳兆业地产、佰邦建筑、福建建发集团、皇庭地产、卓越物业、8号仓、创维集团、TCL集团、美的集团、任达集团、惠科电子集团、中国联塑、德赛西威、劲胜精密、德赛电池、联合橡胶、星星科技、立德通讯、傲天通信、方位通讯、深圳质量计量检测研究院、长沙水业集团、深圳巴士集团、浙能集团、蓝魔数码、天思维、物鼎物联网、威创视讯、金赋科技、美宜佳超市、嘉宝华药业连锁、新东方集团、美芝澳化妆品、现代牙科、广州绿瘦集团、劲酒集团、赛格晶端、广东三彩文化、华宝国际、科顺化工、沃尔玛、顺丰速递、金展物业、文华里集团、东莞邮政、丽城假日酒店、东江集团、主流家具、泰美珠宝、新凯锐、银雁金融、深圳陆金所、杭州半山电厂、永益食品等。
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