先后为多家大型国有、民营企业提供中长期战略规划、人力资源管理、运营管理、薪酬与组织架构、绩效管理、任职资格体系开发、素质模型开发与测评、市场营销战略及策略体系建设等咨询服务。
讲师特点
详细介绍
职业背景
知行韬略合伙人、副总裁，咨询事业部总经理。
曾担任国内某著名人力资源咨询公司合伙人、项目总监；国内某著名化妆品连锁公司常务副总裁、人力资源总监；国内某著名战略管理咨询公司高级管理顾问。
身为4D绩效管理专家、国内著名人力资源管理专家，拥有天津财经大学MBA学位。
具备十余年企业运营管理、人力资源管理实战经验，在人力资源管理、绩效与薪酬管理、战略与运营管理、执行力等领域实践经验丰富，被多家成长型企业推崇为人力资源管理“实效”专家。
先后为多家大型国有、民营企业提供中长期战略规划、人力资源管理、运营管理、薪酬与组织架构、绩效管理、任职资格体系开发、素质模型开发与测评、市场营销战略及策略体系建设等咨询服务。
专业领域
薪酬管理绩效管理潜能开发
服务企业
神华集团、中国社科院、东方电气、威创股份、盈泰食品、东汽实业、田华集团、兰翔机械、金万众科技、重庆建工、昆明阳光基业、赣锋锂业、诚邦信科技、华闻传媒、航天东方红、彩讯科技、蓝海集团、航天测控、金百万餐饮等。
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