唐老师有着25年人力资源专业经验,具备更丰富的员工关系管理经验。通用管理课用于解决内部员工管理问题,本属于人力资源部“员工关系”模块内容,由人力资源部分管,所以唐老师的背景使其更具实战经验。
讲师特点
详细介绍
职业背景
曾任深圳大族激光科技股份有限公司人力资源总监,还曾在深圳同州电子公司、深圳富安娜集团公司、深圳海雅集团公司就职。
拥有25年人力资源工作经验和15年心理学、测评功底,有300多个授课视频,其中大量为返单视频。
所有课程需求均可详细定制,全部课程融入心理学与读心术,有几十个大型课程授课视频,现场控场能力强。
具备深厚心理学功底,是“读心术”课程的开创者。“识人”是所有管理课程的基础,运用读心术讲授通用管理课程,能更有效地解决实际问题。
拥有25年人力资源专业经验,在员工关系管理方面经验丰富。通用管理课程旨在解决企业内部员工管理问题,这属于人力资源部“员工关系”模块的内容,因此其背景使课程更具实战性。
主讲课程
《团队差异化管理》《压力情绪管理》《90后差异化管理》《MTP》《人力资源创新管理实务》《HRBP》《TTT》《管理心理学-读心术优化领导力》《读心术优化人力资源管理》《独家“人才测评技术》
专业领域
中层管理演讲口才培训管理
服务企业
联想集团、亿阳集团、华润集团、美的集团、富士康集团、中达元通集团、广州移动、深圳移动、全国各地移动公司、深圳各区地税与国税、广东省各地税务系统、广汽丰田、广汽商贸、广汽顺捷等。
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