【讲授】一题、一画、一解说的新颖呈现
【提升】边学、边做、边落地的显著改善
【行动】省心、省力、省投入的审慎选择
讲师特点
详细介绍
### 讲师简介
孟宗义,酒店餐饮资深培训师、自由撰稿人。
作为从酒店行业成长起来的培训师,拥有丰富的亲身经历、案例与经验。担任酒店高管期间,出版长篇小说《子夜大酒店》(中国文联出版公司),是国内首部酒店人创作的行业小说。
近30年酒店管理生涯,从基层到高层,从内训师到专业培训师,积累了大量工作阅历、管理方法与员工培训经验。
作者将多年酒店管理、课程培训经验梳理提纯,打造出系统的《大饭店四个核心议题经典培训课程》【已版权登记】,贴合酒店业员工实际需求。
### 课程特色
一题一画一演绎,现场视听效果强。
每个课程标题匹配生动PPT视觉画面,主题句醒目,结合图画激发学员“工作记忆”,印象深刻。讲授者可灵活脱稿发挥,让内容深入人心。
### 培训实效性
酒店人实训教练,培训中采用介入式“培训+指导+咨询”,助力企业提升培训附加值。
【讲授】新颖呈现:一题、一画、一解说
【提升】显著改善:边学、边做、边落地
【行动】审慎选择:省心、省力、省投入
酒店面临困境,需如老鹰般“蜕变”求生。
### 课程产生
**创作灵感**:十几岁入行,三十五岁出书,五十岁任高管,经历、故事与教训激发创新。
**创作目的**:为酒店人找满意培训师,让行家里手培训伙伴,培训省事省心省力。
**独创性**:框架体系化、板块覆盖广、议题颗粒化,可按需生成靶向套餐,确保培训落地。
### 难点突破三步培训法
**【课前】聚焦难点-找寻原因(触发式)**
一、症状是什么
1. 负面症状
2. 聚焦重点
3. 锚准目标
二、质疑为什么
1. 质疑现象
2. 溯源问题
3. 反思行为
三、承诺做什么
1. 承诺解决问题
2. 承诺提升短板
3. 承诺目标行动
**【课中】教导行动-解决问题(教练式)**
一、我们应做什么
1. 如何执行
2. 怎样复制
3. 什么结果
二、我们该怎么做
1. 顶层设计完善
2. 系统迭代改进
3. 流程再造提升
三、做到什么程度
1. 产品优化
2. 服务提升
3. 形象改善
**【课后】巩固成果-跟进复盘(巩回式)**
一、行动效果怎样
1. 知识提升
2. 心态改变
3. 技能提高
二、行为改变多少
1. 观念对比
2. 行为对比
3. 服务对比
三、行动结果如何
1. 形象改善
2. 服务优化
3. 品质提升
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