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培训课程特点:实用、互动、案例、工具

1、实用:课程实用性强,紧贴企业实际;
2、互动: 培训活泼、幽默,讲解深入浅出,倡导“快乐学习”的成人培训理念;
3、案例:大量生动真实案例解析、情境模拟,沙盘推演,可操作、借鉴性强;
4、工具:提供多种解决问题的工具,让受训者课后可以快速运用。

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