张开悟

“咨询+培训”模式：以实际案例强调实战，训与练、培与训结合，敏锐发现并实效解决问题。运用问题探讨、案例解析、专题活动等“训与练”方法，让参训者在愉悦体验中掌握课程精华，训练中多方面结合，实战性强，提倡“实战、实效、实用”及“用管理快速提升业绩”。