温伟能

让您吸引更多的人才加入团队，让别人为您的事业操心！ 让您有效指挥别人做事！ 让您准备判断他们的行为动机！ 让您有效挖掘员工的内大潜质！ 让您建立亲信团队，使他们能一条心与您同行！ 让您驾驶更大的的团队，更大的经营载体却反而更加轻松！

中国首部化解员工抱怨内耗课程

1.走出企业培训误区 2.授权就是对下属最大的培育 3.员工培育与辅导技巧 4.团队成长的三大核心命脉 5.课程回顾与现场问答

学习人的共性与本质，掌握沟通的规律 全方位提升职场沟通技巧与家庭沟通技巧 掌握面对面沟通的节奏逻辑与沟通力落地提升的实操工具

第一部分 执行心态打造 第二大部分：执行力制度打造

第一步：掌握全局思维 第二步：掌握管理技巧 第三步：掌握制度管控

第一部分：打造狼性态度 第二部分：打造狼性方法 第三部分：打造狼性技巧 第四部分：打造狼性团队

第一大部分：领导魅力塑造 第二大部分：领导能力提升

《复制中层人才》-解决企业中层危机训练营内训

第一模块：从根源上解决现有中层的改造问题 第二模块：从根源上解决未来中层的培养问题 第三模块：从根源上实现中层的自愿成长动力 第四模块：从根源上降低培养成本并提高效率

《总裁如何批量培养干部》课纲

学习并掌握高绩效团队建设步骤与激活团队的操作性方法 通过学习文化建设的核心本质，明确文化建设好处与作用 通过学习掌握企业文化打造的操作步骤，突破文化打造难点 通过现场互动，提炼出团队底线文化与特色文化，形成成果

让高层、中层和基层，都无比清晰自己的执行目标与执行利益！ 掌握企业执行力思想与执行力文化的导入核心与导入难点 掌握企业执行力制度导入的团队管控核心与导入难点

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第一收益：掌握全局思维 让中高层对团队目标和任务主动担当百分百负责任 懂得运用现代团队管理沟通技巧对团队成员的能力进行投资 懂得作为领导要以榜样说服为荣，亲自做出表率！ 第二收益：掌握管理技巧 让中高层领导学会驱动激励方法让团队万马奔腾而不

《不抱怨的世界》课纲2018

《不抱怨的销售》课纲2018

《执行力落地系统》课纲

《总裁班：总裁实战执行系统》课纲