
《建设性冲突管理》
面授课程企业内训沟通艺术
课程简介
1.熟知人际冲突的观念变迁 2.了解冲突的分类和作用 3.掌握冲突处理的模型和步骤 4.掌握建设性管理冲突的核心要点
一、防范人际冲突的消极影响
二、处理人际冲突的五种策略
三、运用双赢方式解决冲突的好处
四、冲突处理的常规步骤
五、处理有害冲突的方法技巧
六、处理冲突过程中应注意的问题
1.熟知人际冲突的观念变迁 2.了解冲突的分类和作用 3.掌握冲突处理的模型和步骤 4.掌握建设性管理冲突的核心要点
一、防范人际冲突的消极影响
二、处理人际冲突的五种策略
三、运用双赢方式解决冲突的好处
四、冲突处理的常规步骤
五、处理有害冲突的方法技巧
六、处理冲突过程中应注意的问题